自分の強みを知る 『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』
年末に勝間和代さんの『
効率が10倍アップする新・知的生産術―自分をグーグル化する方法』の巻末付録に載っていた本を、何冊かまとめてAmazonで買っていたのですが、そのうちの一冊がこれ。
マーカス バッキンガム, ドナルド・O. クリフトン
日本経済新聞社 ( 2001-12 )
ISBN: 9784532149475
おすすめ度:
なんとAmazonでは在庫切れで、出品者からしか買えない状態です（1/22現在）。私のように影響されやすい人のおかげでしょうか（笑） （この本には、自分の強みを知ることができるWebサイトへのIDが付いているのですが、１回しか使えないので、古本では使えない可能性があるため、古本を買うのはやめた方がいいです。）
先週やったシゴトで、自分のやったことを全否定されるような出来事があったので、かなり落ち込んでいたところ、この本の表紙が目にとまり「そうだ、こんな本を買ってあったんだ」と手に取りました。そして、３章まで読んで"強み探索"（strengthfinder：ストレングスファインダー）をやってみました。
全部で34種類に分類される"強み"の中でも、自分の中の5つの強み（資質）を見つけるのだそうです。私の5つの資質は・・・
INTELLECTION（内省）
LEARNER（学習欲）
RESTORATIVE（回復志向）
WOO（社交性）
SIGNIFICANCE（自我）
となりました（個々の強みの詳しい説明は本書にあります）。どれもこれも、自分でかなり自覚していた性格ですが、それが"強み"と言われたことはないので、「強みになるんだ〜」と感心してしまいました（笑） ただ、この本の後半には、上に立つ人が、この強みを知って部下や社員を有効に使うためのアドバイスが書かれているだけで、自分で自分の強みをどうしたらいいのかは、書かれていません・・・（逆に、弱みをどうすればいいかについて書かれている）。それでも、落ち込んでいた自分を鼓舞するきっかけになったとは思います。
